Welfare contrattuale e welfare aziendale

I dirigenti iscritti al Fondo Mario Negri possono destinare alla previdenza complementare le somme rese disponibili nell’ambito di piani di welfare aziendale o di welfare contrattuale, beneficiando delle agevolazioni fiscali previste dalla normativa vigente.

Limiti di conferimento

Si può destinare fino a un massimo di 5.000 euro complessivi alla previdenza complementare del Fondo Mario Negri, beneficiando della piena deducibilità dell’importo.

L’importo del credito welfare destinato al Fondo è soggetto all’applicazione di un contributo integrativo pari al 2% della somma conferita. Conseguentemente, l’importo accreditato sulla posizione individuale del Dirigente sarà al netto di tale contributo.

Gli importi di credito welfare accreditati nel medesimo anno, ancorché riferiti a esercizi diversi, concorrono al raggiungimento del limite massimo annuale conferibile. Gli eventuali importi eccedenti non potranno pertanto essere acquisiti o, se già accreditati, verranno rimborsati all’Azienda.

Vantaggi della destinazione al Fondo Mario Negri

La scelta di destinare il credito welfare alla previdenza complementare consente di:

• incrementare la propria posizione previdenziale individuale;
• beneficiare del regime fiscale previsto per i versamenti effettuati nell’ambito dei piani di welfare aziendale;
• valorizzare le risorse che l’Azienda mette a disposizione del dirigente nell’ambito delle politiche di welfare.

Procedura operativa

Qualora il Dirigente intenda destinare, in tutto o in parte, il proprio credito welfare al Fondo Mario Negri, dovrà manifestare tale scelta secondo le modalità previste dal piano welfare adottato dalla propria Azienda.

Welfare aziendale

Una volta completata la registrazione sulla Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario, l’Azienda dovrà comunicare al Fondo Negri l’importo che il Dirigente ha scelto di destinare alla previdenza complementare, utilizzando l’apposito modulo disponibile in calce alla presente pagina e allegando il regolamento di welfare aziendale, con l’indicazione della piattaforma welfare utilizzata.

La documentazione dovrà essere inviata all’indirizzo e-mail [email protected].

Welfare contrattuale

Il Dirigente può scegliere di destinare, in tutto o in parte, il credito welfare contrattuale alla previdenza complementare direttamente attraverso la Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario. Le scelte effettuate sono trasmesse automaticamente al Fondo Negri.

Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario

Le Aziende e i dirigenti possono consultare la Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario per accedere a informazioni, documentazione operativa e modelli utili per l’implementazione dei piani di welfare aziendale.

La piattaforma mette a disposizione:

• guide informative per dirigenti e Aziende;
• modelli di regolamento welfare;
• materiali di approfondimento;
• strumenti di supporto per l’attivazione dei programmi di welfare.

Per ulteriori informazioni è possibile contattare il CFMT all’indirizzo: [email protected].