Aziende

Welfare contrattuale

← Per le aziende Welfare contrattuale Dal 2022 è possibile, per ciascun Dirigente, utilizzare il welfare concordato in Azienda per aumentare le prestazioni offerte dai

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Premio di produttività

← Per le aziende Premio di produttività La Legge di Bilancio per il 2017 è intervenuta sul regime fiscale agevolato per i premi di produttività

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TFR Pregresso

← Per le aziende TFR Pregresso La legge n. 244 del 24 dicembre 2007, introducendo il comma 7-bis all’interno dell’art. 23 del D.lgs. 252/2005, ha

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Contributi addizionali

← Per le aziende Contributi addizionali In base a quanto previsto dal CCNL di riferimento e dall’art 34 del Regolamento del Fondo, è possibile attivare

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Contributi previdenziali

← Per le aziende Contributi previdenziali Origine e Decorrenza dell’obbligo contributivo La decorrenza dell’obbligo contributivo al Fondo Mario Negri risiede nel CCNL applicato al rapporto

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Versamenti

← Per le aziende Versamenti È possibile alimentare il conto individuale del Dirigente iscritto al Fondo Mario Negri  attraverso i seguenti versamenti:  • Contributi Previdenziali

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Agevolazioni contributive

← Per le aziende Agevolazioni contributive Ricorrendo i presupposti previsti dal CCNL di riferimento, l’Azienda ha la facoltà di iscrivere il Dirigente usufruendo di agevolazioni

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Iscrizione

← Per le aziende Iscrizione Sono obbligatoriamente iscritti al Fondo tutti i lavoratori con qualifica di Dirigente ai quali si applicano i contratti del terziario,

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Per le aziende

Il Fondo per le aziende Iscrizione Sono obbligatoriamente iscritti al Fondo tutti i lavoratori con qualifica di dirigente ai quali si applicano i contratti del

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